Recrutement d’une équipe dédiée à l’accompagnement stratégique
Après plus de cinq ans d’activités, la Maison de l’innovation sociale (MIS) se réjouit de constater que le champ de pratique de l’innovation sociale se déploie rapidement dans différents secteurs d’activités et suscite l’intérêt d’un plus grand nombre et d’une plus grande diversité de parties prenantes. C’est la preuve que l’innovation sociale répond à une demande bien réelle d’organisations publiques, privées, communautaires et sans but lucratif, qui souhaitent entamer une démarche d’innovation pour répondre à des enjeux sociaux et environnementaux ou revisiter leurs façons de faire pour maximiser l’impact positif de leurs activités.
Cette reconnaissance de l’innovation sociale comme levier d’impact est source de grande motivation pour notre équipe puisque nous sommes là pour outiller celles et ceux qui souhaitent agir face aux enjeux complexes de la société d’aujourd’hui! Mais elle génère aussi une croissance importante sur le plan de la demande de service. C’est pourquoi la MIS a récemment recruté une équipe de quatre personnes expertes en accompagnement stratégique sur le plan du renforcement des capacités des territoires, des collectivités et des organisations, en soutien à des projets à impact social et environnemental. Cette équipe permettra à la MIS de répondre avec une capacité accrue aux demandes en matière d’accompagnement stratégique, et ainsi soutenir le plein développement de ses activités pour favoriser l’émergence d’innovations sociales et enrichir le champ de pratique de l’innovation sociale au service de la transition socio-écologique.
Une offre qui s’adapte à la diversité des parties prenantes de l’innovation sociale
Les leadeures et leadeurs d’organisations intéressés à entamer une démarche d’innovation sociale ou à explorer les clés d’une approche de travail qui favorise la coconstruction de solutions innovantes à des enjeux complexes peuvent compter sur l’équipe de la MIS qui se voit encore plus chevronnée, accessible et disponible, et toujours aussi engagée dans l’accompagnement d’initiatives à fort potentiel d’impact. L’équipe d’accompagnement-conseil s’inscrira en cohérence avec les autres offres de service de la MIS, dont les activités de R&D sociale et le centre de formation et d’incubation en cours de développement, en complémentarité et en collaboration avec les autres actrices et acteurs de l’écosystème de soutien en innovation sociale. En particulier, l’équipe offrira des services d’accompagnement en matière de planification stratégique, d’analyse de faisabilité, de design de service, le tout axé sur la mise en œuvre et le soutien de projets à impact social et environnemental. Comme plusieurs actrices et acteurs de changement à l’échelle des villes, des régions et des organisations viennent vers la MIS avec un intérêt pour l’innovation sociale et une volonté d’évaluer la possibilité de lancer un projet à impact, cette nouvelle équipe sera une alliée de choix dans leur démarche d’aide à la décision.
De gauche à droite: Camille Theron, Thomas Baracos, Raphaël Guyard et Loïc Nigen.
Un continuum de services axé sur la R&D sociale, la formation, l’incubation et l’accompagnement
En sus du recrutement d’une équipe d’accompagnement-conseil, la MIS a aussi procédé à l’embauche de deux ressources additionnelles vouées aux projets de R&D sociale en milieu rural. Cette vague d’embauches est conforme au cycle de développement que l’organisation a entamé en 2021 et vise à enraciner et à augmenter le potentiel d’impact structurant de ses activités en milieux urbain et rural, au Québec comme dans le reste du Canada. Ces nouveaux membres de l’équipe viennent donc renforcer le continuum de services axé sur la R&D sociale, la formation et l’incubation et l’accompagnement en milieu organisationnel et territorial – un éventail accru de services qui se reflétera d’ici quelques mois sur son site Internet.
De gauche à droite: Rébecca Phaneuf-Thibault et Caroline Bérubé.
Toute l’équipe de la MIS souhaite la plus chaleureuse des bienvenues à Thomas Baracos, Caroline Bérubé, Raphaël Guyard, Loïc Nigen, Rébecca Phaneuf-Thibault et Camille Theron.
