Toute jeune, Stéphanie aimait déjà les chiffres, les colonnes et le calcul, mais aussi l’ordre comme état des choses. De nature cartésienne, elle poursuit des études en administration et en comptabilité, puis entame un parcours professionnel qui la mène à l’Autorité des marchés financiers. Pendant plus de quinze ans, elle y navigue entre comptes payables et recevables, facturation, encaissement, gestion des litiges avec les comptes clients et les comptes fournisseurs. La conciliation bancaire, véritable casse-tête pour certains, est un jeu, voire un toc chez elle (même si on ne lui dit pas !). La mission de la MIS et son échelle humaine se présentent comme un coup de foudre chez elle et la convainquent de révolutionner son parcours jadis bien défini pour se joindre à l’équipe en tant que coordonnatrice en administration et logistique. Depuis, elle oscille entre chiffres et logistique, calcul et action, reddition et coordination, et représente un vrai pilier sur qui l’équipe s’appuie avec confiance et affection.

Un défi ? « Faire preuve d’agilité pour soutenir la multitude des projets de la MIS, qui sans cesse m’amènent à faire preuve d’ouverture et accordent un sens à tout ce que je fais ! »

Ingénieur de formation, Edouard compte plus de 15 ans d’expérience en conseil stratégique dans le domaine de la responsabilité d’entreprise. Il s’est démarqué au fil de sa carrière par son grand intérêt et sa compréhension des enjeux sociétaux émergents et sa capacité à développer des solutions innovantes pour y faire face. Spécialiste reconnu de l’intégration stratégique du développement durable aux plans d’affaires des organisations, Edouard est aussi un fervent supporteur de l’entrepreneuriat comme outil de développement économique et social. Après avoir expérimenté lui-même les défis, mais surtout les joies de l’entrepreneuriat, il se joint à l’Esplanade et à la MIS en 2018 à titre de coach et d’entrepreneur en résidence afin de partager sa passion et ses apprentissages avec le plus grand nombre d’entrepreneurs et d’innovateurs sociaux possible. Doté d’un grand sens de l’écoute et d’un dynamisme contagieux, Edouard excelle à mobiliser les équipes et les porteurs de projets vers l’atteinte des résultats souhaités.

Un défi ? « Convaincre toutes les organisations qu’il côtoie (petites ou grandes) à intégrer le développement durable à leur plan d’affaires! »

Linda a à son actif huit ans d’expérience en analyse financière et en gestion des risques au sein d’institutions bancaires internationales. Forte de cette expérience, elle est vite rattrapée par sa vocation première de travailler sur des projets à visées sociale et environnementale. C’est ainsi qu’elle rejoint le Programme des Nations Unies pour le Développement. Durant près de quatre ans, son dynamisme, sa rigueur et son travail acharné lui permettent d’assurer la gestion et la coordination des évaluations de plusieurs projets de développement. Cette belle aventure prend fin à la suite de son installation à Montréal. Dès lors, Linda intègre la recherche académique avec un intérêt particulier pour le développement durable, l’innovation sociale et l’impact social. En 2018, elle collabore avec la MIS dans le cadre de son doctorat. Elle contribue à la mise en place d’une cartographie des méthodologies de mesure d’impact social et à la réflexion autour du processus d’évaluation de la MIS.

« Bâtir des collaborations entre la recherche et la pratique pour créer un impact collectif positif pour l’ensemble de la société »

Passionnée par l’histoire, la littérature et le sport, c’est à travers des études en sciences politiques et en études littéraires qu’Elena découvre que ce sont ceux-là mêmes qui écrivent l’histoire qui la passionnent, et non tant les événements. Avant de se joindre à la MIS, elle évolue plusieurs années dans une organisation qui utilise des technologies innovantes pour rendre le contenu télévisuel accessible à la communauté malentendante. Entre le sous-titrage en direct d’un match de hockey et d’une séance de travaux parlementaires, elle est responsable du recrutement, de la formation, et même de l’organisation de toutes les fêtes, lui accordant dès lors l’occasion de raffiner encore plus ses qualités de gérante d’estrade, un atout aux dires de l’équipe qui complète son expertise en multitâches ! En 2019, Elena rejoint l’équipe de la MIS avec la volonté sincère de se rapprocher des acteurs de changement qui « écrivent l’histoire tous les jours à leur façon ».

Un défi ? « Trouver des espaces dans les agendas respectifs des codirecteurs! Autrement, contribuer à la pertinence et à la valeur ajoutée des projets de la MIS en soutenant les membres de l’équipe au quotidien. »

Tous les parcours menant à l’innovation sociale sont atypiques, forcément. Celui de Mélanie a comme racines la science du vivant : la biologie. Elle en a probablement conservé sa capacité à garder en perspective à la fois l’immensément grand et l’infiniment petit – le systémique et le local. Ses études en biologie, son passage dans le milieu socio-environnemental et son implication en innovation sociale l’ont amenée sur une foule de terrains où elle a développé sa capacité à agir et à interagir avec des personnes aux intentions et aux langages différents. Naturellement empathique, elle est dotée d’une écoute essentielle à la construction de relations humaines positives et génératrices de changements. Engagée depuis 2013 dans l’écosystème d’innovation sociale québécois et canadien, elle en connaît bien les langages et les diverses perspectives. Elle trouve dans cette diversité de visions une richesse nécessaire à la résolution de nos enjeux les plus criants.

Un défi ? « Aider les acteurs de l’écosystème de l’innovation sociale, toute vision et approche confondue, à tisser des liens et à renforcer leur capacité à résoudre collectivement des défis complexes ».

Animé par des idéaux de justice sociale et environnementale, Benjamin privilégie les approches qui font dialoguer les disciplines, les cultures et les parties prenantes. Sa formation en études internationales, en évaluation de projets et en réalisation audiovisuelle le mène dans un parcours riche d’expériences professionnelles axées sur la production et la diffusion de connaissances, au Québec comme à l’étranger. Pendant plusieurs années, il accompagne des démarches d’évaluation, réalise des vidéos et contribue à mettre en place des formations au sein de Dynamo, un organisme voué à stimuler l’apprentissage et la collaboration au sein des organisations et des collectifs. En France, il conçoit et anime des formations présentielles, distancielles et multimodales pour le compte d’un organisme qui soutient les professionnels de la formation dans leur transition numérique. D’une curiosité sans borne et désireux de soutenir l’émergence de projets à impact social et environnemental positif dans un monde qui, selon lui, « en a bien besoin », Benjamin se joint à la MIS en 2019.

Un défi? « Mettre en valeur la richesse des talents, savoirs et expériences de tout un chacun pour relever les défis collectifs d’aujourd’hui. »

Économiste de formation, Ghyslain débute sa carrière dans le secteur culturel, avant de passer au privé dans le secteur du divertissement. Il y occupe plusieurs postes en direction de projets, comme directeur général et comme consultant stratégique, à Paris comme à Montréal. Il se joint ensuite à la Société des arts technologiques (SAT) à la direction administrative et à titre de codirecteur général. Après 12 ans à la SAT, il s’engage avec enthousiasme dans le projet de la MIS, impatient de contribuer à la mise en œuvre de cette jeune OBNL. Soucieux d’arrimer les ambitions de l’équipe avec les ressources humaines et financières à la disposition de l’organisation, ses collègues le reconnaissent comme étant «L’homme qui dit non avant de dire peut-être !» Néanmoins, sa capacité à mobiliser les acteurs du privé et du public autour de projets enlevants est incontestable et son agilité à faire beaucoup avec peu contribue à la vitalité de la MIS.

Un défi ? « Repérer les ressources tant financières qu’humaines les plus opportunes pour soutenir le développement d’acteurs en innovation sociale sur tout le territoire québécois. »

D’aussi longtemps qu’il se rappelle, Hugo a toujours été attiré par les énigmes, casse-tête et autres jeux de réflexion. Cette fascination pour la résolution de problèmes complexes l’a d’abord attiré vers le domaine des sciences, puis vers le domaine de la gestion, dans le cadre duquel il a œuvré pendant une dizaine d’années en tant que consultant en stratégie et innovation. Cette expérience lui a notamment fait découvrir en lui le plaisir d’accompagner les gens à apprendre et à se dépasser, plaisir qu’il réalise à travers l’enseignement universitaire et le coaching de porteurs de projet. À la MIS depuis sa fondation, son rôle à titre de directeur de l’entrepreneuriat social lui permet d’allier ses deux grandes motivations, la résolution de problèmes et l’accompagnement, au service de l’impact positif.

Un défi ? « Mobiliser les approches et outils du domaine entrepreneurial, et les démocratiser au sein de l’écosystème d’innovation sociale pour accroître l’impact des projets. »

Après une maîtrise en anthropologie et des études doctorales sur la théorie de la complexité, Patrick entame une carrière en innovation dans le secteur médical, puis auprès d’une diversité d’organisations. Il codirige le département de recherche à la Société des arts technologiques (SAT) pendant six ans et fonde Umvelt Service Design, une firme-conseil spécialisée en innovation ouverte à l’origine de plusieurs projets collaboratifs impliquant des PME, des organismes communautaires et des territoires. Son expérience fait de lui un acteur clé de l’émergence d’une communauté de laboratoires vivants et du développement des communautés en innovation sociale au Québec. Codirecteur général de MIS depuis ses débuts en 2017, sa capacité à « passer de 10 000 pieds d’altitude à vingt mille lieues sous les mers » en une fraction de seconde selon les dires de l’équipe, représente une force essentielle à la conception des projets soutenus par la MIS et permet de saisir rapidement leurs enjeux d’un point de vue tant conceptuel que pratique.

Un défi ? « Aider les acteurs de changement à tirer profit de la complexité et à découvrir les leviers d’impact de leurs projets d’innovation sociale »

Justine est une touche à tout et aime profondément comprendre les gens. C’est pour cette raison qu’elle fait des études en design, une discipline qui permet d’aborder des problématiques complexes dans des secteurs variés. Lors de sa maîtrise en design et complexité, elle saisit tout le potentiel que détient le designer pour transformer la société et s’oriente progressivement vers des projets d’innovation sociale. En 2018, elle arrive « à la Maison », c’est-à-dire la MIS, et rencontre une équipe qu’elle qualifie d’exceptionnelle et d’engagée. Elle se sent immédiatement à sa place : ici, chacun est invité à être un acteur de changement à sa façon. Principalement vouée au laboratoire vivant du LANVA, Justine amène les personnes vieillissantes à se questionner quant au rôle que peut jouer le numérique dans leur vie, et à concevoir ensemble des solutions afin qu’elles puissent vivre le plus longtemps possible de façon autonome, en santé et en sécurité, dans leur chez-soi.

« Découvrir les réalités singulières des personnes vieillissantes afin de concevoir, avec eux, des produits et services qui leur permettront de regarder en avant d’un œil optimiste. Et en profiter pour contrer l’âgisme! »

Violaine se passionne depuis toujours pour l’humain et sa complexité. Son parcours professionnel au sein d’organisations humanitaires, dont la Croix-Rouge internationale, l’amène à travailler dans une quinzaine de pays en situation de conflits armés et de catastrophes naturelles, où elle œuvre au renforcement des capacités organisationnelles des autorités locales. Son but ? Améliorer la pertinence des programmes en place pour qu’ils puissent mieux répondre aux réels besoins des communautés. Avant de se joindre à la MIS, elle est à la tête d’une fondation privée où elle accompagne des centaines d’agents de changement dans la transformation de leurs propres communautés pour améliorer l’éducation et la santé des autochtones au Canada, combattre le trafic humain et l’esclavage, mieux intégrer les immigrants et réfugiés dans leur milieu d’accueil, et transformer les normes sociales entourant la discrimination et la violence faite aux enfants. En droite ligne avec sa passion et son expertise, on ne s’étonne plus qu’elle aboutisse à la codirection générale de la MIS. Et même si l’équipe est pacifiste, on aime dire qu’« on ne part pas à la guerre sans Violaine ! »

UN DÉFI? « Accompagner efficacement le changement interne nécessaire aux individus et aux organisations pour augmenter leur impact de manière durable. »

Touchée depuis toujours par la vulnérabilité et la résilience des êtres vivants, Virginie chemine depuis plus de vingt ans dans sa quête de l’équilibre positif à trouver entre la nature et les humains. Se spécialisant en environnement et développement durable, puis en aménagement des territoires et développement socio-économique, elle expérimente les approches de concertation à l’échelle régionale dans le secteur public et explore les leviers de l’éducation, des technologies, du design et de l’animation de l’intelligence collective pour résoudre les problèmes sociétaux contemporains. Elle décide ensuite de faire le saut en entrepreneuriat pour accompagner l’innovation des organisations et communautés et cofonde un laboratoire vivant en réhabilitation des agroécosystèmes en Montérégie, qui devient une référence dans la mise en œuvre de projets complexes liant la recherche, les acteurs de terrain et les citoyens. Au sein de la MIS, elle guide et outille l’équipe et les partenaires dans leur réflexion, conception, adaptation et conduite de projets collectifs.

Un défi ? « Stimuler l’adaptation des pratiques individuelles et des modèles de projets collectifs pour renforcer les capacités de chacun dans l’accélération de la transition socio écologique spécifique à la réalité de chaque communauté. »

Sourire facile et rayonnant, Marie-Hélène est d’un enthousiasme contagieux et voit le positif dans chaque situation, un outil essentiel dans son travail. Dotée d’une grande sensibilité politique, elle n’a pas peur de se lancer dans le dénouement d’enjeux complexes et sait naviguer en eau trouble pour mener à bon port des équipes et leur projet d’innovation sociale. (Pas étonnant d’ailleurs qu’elle soit une athlète accomplie en natation !). Depuis près de 15 ans, elle connecte, inspire et suscite la collaboration entre une diversité d’acteurs socio-économiques. Sa formation de politologue et ses expériences de travail, notamment au sein d’une instance de développement régional, font d’elle une alliée incontournable pour toute organisation ou collectivité qui souhaite renforcer sa capacité à s’adapter aux conditions sociales et politiques qui évoluent sans cesse. On la sollicite en raison de son expertise en design, en innovation ouverte et en recherche participative, des atouts indispensables pour toute démarche de conception et de mise en œuvre de solutions.

Un défi ? « Générer des collaborations créatives, productives et évolutives, où chaque personne renforce sa capacité à se réinventer et trouve des solutions nouvelles à ses enjeux selon le contexte social et culturel qui lui est propre. »

Timothée aime jongler avec les outils numériques et les mettre au service de projets inspirants. Après une dizaine d’années passées dans le secteur du support TI en France et au Québec, un crochet par l’organisation d’événements musicaux, c’est l’envie d’écrire qui refait surface un beau matin. Créer un impact positif depuis le café du coin, n’est-ce pas la mission d’une « geekette » moderne, une main sur le clavier et un latte dans l’autre ? Toujours en quête d’approfondir des sujets de société, ce sont des thèmes comme le commerce équitable, l’économie circulaire et les initiatives sociales qui font le plus écho à ses questionnements sur les défis sociaux et environnements actuels.

UN DÉFI? « RÉVEILLER L’ACTEUR DE CHANGEMENT QUI SOMMEILLE EN CHACUN DE NOUS. »

Élisabeth compte 20 ans d’expérience en communications stratégiques, relations médias et marketing, dans les sphères publique et privée. Elle puise son idéalisme dans ses études à la Sorbonne et à McGill, et son esprit entrepreneurial et son aplomb au sein d’une société qu’elle fonde pour soutenir la création artistique. Démocratiser l’art en dehors des galeries et des musées lui inculque une passion pour la communication sociétale. Elle amorce dès lors une carrière dans les sphères publiques en communication et marketing où les finances publiques, l’environnement, les états d’urgence civile et l’habitation lui offrent un regard privilégié sur les défis du vivre-ensemble. En 2018, réalisme, engagement et ardeur en poche, elle veut aller plus loin dans la résolution des enjeux sociétaux. Elle se joint donc à la formidable équipe de la MIS pour démocratiser, cette fois, l’innovation sociale.

UN DÉFI? « DÉMYSTIFIER L’INNOVATION SOCIALE POUR LA RENDRE ACCESSIBLE À UN PLUS GRAND NOMBRE, ET AINSI ACCÉLÉRER LE CHANGEMENT ! »

Jérôme est en constante quête de sens pour une société plus juste et en harmonie avec son environnement depuis qu’il a entamé son baccalauréat en sociologie à l’UQAM. Il a œuvré pendant plus de 15 ans dans le milieu des ONG au Québec et en Afrique. Depuis, il conjugue sa passion pour la création et son sens de l’organisation avec ses habiletés d’analyse afin de voir ses idéaux se concrétiser. Il croit que l’être humain peut se dépasser et créer de grandes choses, sans faire mal aux autres, mais plutôt en travaillant ensemble. Il rêve à un désenflement de l’égo humain afin que celui-ci prenne conscience du respect de tout ce qui l’entoure, de ce qui compose notre planète, afin de poser les bases d’un monde équilibré qui n’est plus basé sur la destruction. Il croit fermement au potentiel transformationnel de l’innovation sociale, et c’est pour cela qu’il partage avec dévouement son expérience en développement social, ainsi que son expertise en évaluation, avec l’équipe de la MIS.

Un défi? « Amener tous ses partenaires de travail à réaliser que l’évaluation est une pratique essentielle pour mieux avancer et véritablement accomplir le changement social!

Diplômé en histoire, Marc-André développe rapidement le goût du travail terrain. D’abord guide muséal, il se transforme très vite en entrepreneur social en mettant sur pied un OBNL qui collecte et valorise les histoires de vies. Initié à l’approche sociale en muséologie, il n’en fallait pas plus pour donner le coup d’envoi à une carrière vouée à façonner, à sa hauteur, un monde meilleur ! Des études en gestion de projet à HEC Montréal lui permettent de parfaire ses compétences et de soutenir plus efficacement les projets qu’il mène. À la TOHU, en tant que responsable du financement et des partenariats publics, puis chez Avenir d’enfant de la Fondation Lucie et André Chagnon, en tant que conseiller aux stratégies en partenariats et innovation, il acquiert une solide expérience dans la gestion des parties prenantes auprès de partenaires nationaux des milieux institutionnels et communautaires. Son doigté, sa diplomatie et son esprit taquin font de lui un des rassembleurs clés de la MIS!

Un défi ? « Demeurer sensible à la complexité des relations entre les individus et les organisations pour mieux les accompagner dans leur quête et les aider à révéler leur plein potentiel pour un monde meilleur ! »