Innovateur.trice social.e en résidence

Lieu : Montréal
Expiration de l'offre : 30/07/2019

Pour postuler à cet emploi, envoyez votre CV à rh@mis.quebec

La MIS est à la recherche d’un.e innovateur.trice social.e en résidence qui sera responsable de déployer la mission de la MIS et la mise en œuvre de projets en innovation sociale sur le territoire montréalais et ailleurs au Québec.

L’innovateur.trice social.e est un.e accompagnateur.trice d’équipes portant des projets d’innovation sociale en utilisant les méthodes participatives centrées sur l’humain tirées du design de services, du design social, du design stratégique ou des laboratoires d’innovations participatives (Living lab, changelab, etc.). Ces méthodes permettront, en partenariat avec les porteurs de projets et les institutions du territoire, d’identifier les besoins sociaux, économiques et environnementaux non satisfaits des communautés et des bénéficiaires/usagers. Elles permettront également de participer à la conception de nouveaux services ou de nouvelles stratégies territoriales pour mieux répondre à ces besoins.

 

Ces méthodes permettront de générer des activités comprenant : la conception de démarches d’écoute des communautés, générer des cadres conceptuels, la formulation d’idées liées à la synthèse des données recueillies ; la conception d’ateliers cocréatifs et de projets d’expérimentation ; l’identification de porteurs de projets, la communication des résultats et des solutions aux porteurs de projet d’une manière visuelle claire et convaincante. La plupart des projets seront de nature inter-fonctionnelle, impliquant une responsabilité partagée entre les acteurs amenant à résoudre des problèmes avec des disciplines et des professionnels d’autres domaines.

 

Pour plus de détails sur le programme, visitez le programme d’innovateur en résidence.
Maison de l’innovation sociale – MIS | Soutien aux innovateurs sociaux
De l’idée à l’impact, la Maison de l’innovation sociale (MIS) stimule et soutient l’émergence de nouveaux acteurs de changement au Québec.

 

Responsabilités et fonctions

  • Agir comme concepteur et activateur d’idées ;
  • Accompagner les groupes, les collectifs et les organisations dans la conception de leurs projets d’innovation sociale ;
  • Accompagner le déploiement de démarches d’écoutes, de recherche-usagers et de design avec les consultants ;
  • Connecter les « clients » avec d’autres initiatives qui se font ailleurs sur le territoire montréalais et québécois ;
  • Faire rayonner l’expertise et les projets qui existent dans les milieux à l’échelle communautaire, régionale, et nationale

 

Compétences et qualifications

  • 5 à 10 ans d’expérience solide en développement et gestion de projets collaboratifs ;
  • Expérience démontrée et soutenue en coaching organisationnel et en gestion des parties prenantes dans un environnement complexe au sein d’organisations et de projets gouvernementaux, organisationnels ou communautaires ;
  • Un diplôme d’études, une formation ou des expériences démontrées dans un ou plusieurs des domaines suivants : design de services, design thinking, processus de collaboration multi-partenariale, psychologie organisationnelle ou comportementale, coaching, transformation organisationnelle et gestion du changement, animation, formation pour adultes (andragogie) ou pédagogie centrée sur l’apprenant ;
  • Comme le travail se déroule dans un environnement de projets multiples et une forte propension à la résistance au changement, de solides compétences en gestion du temps et un bon jugement sont nécessaires ; – Expérience en gestion de projet agile ou autre ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles incluant la présentation, la négociation, la persuasion, et l’animation de groupe ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles ;
  • Connaissance de la « pensée conceptuelle » et / ou des outils et méthodes d’innovation sociale (anthropologie sociale, démarche de recherche usagers, co-création, prototypage, story telling, stratégie d’impact, laboratoire d’innovation) ;
  • Maîtriser InDesign ou d’autre logiciels de graphisme et de schématisation un atout ;
  • Bilinguisme un atout.

 

Capacités

  • Communications interpersonnelles ;
  • Démontre de la considération, de la compréhension et du respect envers les gens qu’il côtoie dans son milieu de travail ;
  • Rigueur ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Travaille de façon positive et harmonieuse avec les membres d’une équipe afin d’atteindre des objectifs communs ;
  • Capacité de synthèse ; – Capacité à gérer indépendamment une charge de travail variée de projets ayant plusieurs priorités ;
  • Une grande capacité d’adaptation est une qualité essentielle dans ce poste, en raison des nombreux changements constants et imprévus liés aux projets ;
  • Accueille positivement les changements et ajuste son comportement de façon appropriée ;
  • Savoir mobiliser des acteurs autant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Doit être capable de consulter, de concevoir / mener des études, et de développer / mettre en œuvre des solutions (les problèmes impliquent des éléments analytiques et créatifs) ;
  • Compétences créatives en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes ;
  • Un esprit curieux et une éthique de travail ;
  • Le confort avec l’ambiguïté et les problèmes complexes ;
  • Capacité à travailler efficacement avec une grande variété de professionnels / disciplines ;
  • Capacité d’articuler la signification de votre travail à des collègues et à des clients grâce à des présentations formelles et informelles.

 

Conditions de l’emploi

  • Contrat d’une année (renouvelable)
  • Temps plein (37.5 heures/semaine)
  • Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
  • Heures de travail flexibles en fonction des priorités et des projets
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension avec une contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances par année

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à rh@mis.quebec.

 

La date limite est le 30 juillet 2019. Seuls les candidats pouvant démontrer la pertinence de leur profil correspondant aux exigences du poste seront considérés.

Pour postuler à cet emploi, envoyez votre CV à rh@mis.quebec