Cinq initiatives qui redéfinissent l’inclusion et participent au changement

L’Edmonton Shift Lab: à l’intersection de la lutte au racisme et de la pauvreté
Ce laboratoire en innovation sociale développe des outils pour détricoter les préjugés et provoquer un changement d’attitude envers les communautés marginalisées, en particulier les peuples autochtones. Parmi les prototypes intéressants destinés aux organisations, une appli qui permet de former les membres d’une équipe quant aux enjeux liés au racisme en leur suggérant également des façons de modifier leurs comportements.
Tester ses a priori inconscients avec le Project Implicit
Quels sont les préjugés qui influencent nos décisions et nos réactions? Ces tests conçus par des dizaines de chercheuses et de chercheurs réunis sous la coupe de l’Université Harvard arrivent à exposer les a priori qui dictent nos attitudes individuelles envers certains groupes sociaux afin de nous permettre de réaligner nos pratiques et politiques sur nos valeurs conscientes.
Intégration brutale: les récits de Briser le code
L’entrepreneur social Fabrice Vil récolte ici les histoires de personnes racisées qui ont subi la pression de modifier qui elles sont dans l’espoir d’être acceptées par la majorité, à commencer par leur accent. Un documentaire qui aborde délicatement la violence de l’intégration identitaire.
Racial Equity Tools: agrégateur et espace de partage
Ce coffre à outils agit comme une sorte de guichet unique pour les organisations qui s’engagent sur la voie de l’égalité. Basée aux États-Unis, l’équipe rassemble chiffres, publications scientifiques et ressources terrain utiles à chaque étape du processus de transformation, et permet à diverses institutions de tisser un réseau d’entraide. Son glossaire des concepts du racisme et de la discrimination est limpide.
Guérir sa communauté avec The Winnipeg Boldness Project
Enraciné dans le quartier défavorisé de Point Douglas, ce laboratoire d’innovation sociale cocrée des solutions avec les membres de la communauté locale pour soutenir la santé et l’épanouissement des enfants de ce secteur à majorité autochtone. Au fil des ans, plusieurs prototypes ont vu le jour, dont un service d’accompagnement pré et postnatal avec des Doulas de culture autochtone.

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L’ÉDITO

Comment repenser l’inclusion pour mieux combattre les inégalités systémiques?

En 2020, une succession de graves bavures policières dans les villes américaines a déclenché un puissant mouvement mondial en faveur de la transformation radicale des comportements et des institutions. Bien au-delà des forces de l’ordre, … Lire la suite

L’ESSAI

L’identité, une ressource inexploitée

Entre son travail sur le terrain dans divers laboratoires d’innovation sociale, dont l’Edmonton Shift Lab, et ses recherches doctorales à l’Université de Cambridge, Aleeya Velji se spécialise dans les façons de contrecarrer la discrimination et… Lire la suite

L’ENTRETIEN

Passer de la parole aux actes

Entrepreneure sociale, figure de proue de la diversité au Québec et panéliste à Zone économie sur les ondes d’ICI RDI, Carla Beauvais discute de l’urgente nécessité de valoriser les parcours des personnes racisées avant que… Lire la suite

LE RÉCIT VISUEL

La Montagne

Pour Thaïla Kham Po, illustrateur québécois d’origine cambodgienne, la migration est un voyage sans fin qui finit par être intériorisé, par-delà les routes et les montagnes, un mouvement perpétuel vers le monde et… Voir l’illustration et lire la suite