La différence cognitive peut-elle révolutionner un système qui privilégie la norme et l’assimilation ?

Dans cet épisode du balado Raccords, en version exclusivement française cette fois, nous abordons la notion de la neurodiversité du point de vue d’une personne neuroatypique et de son propre vécu qui a décidé d’agir pour accélérer le changement et nous inviter à faire place à la neurodivergence.

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Nos invitées Émilie Vion, Falisha Karpati et Marylène Ouellet partagent leurs coups de cœur pour nous inciter à découvrir et à accueillir tout le potentiel caché de la neurodiversité et la diversité cognitive.

#01 – Un roman d’éducation, véritable manifeste pour la différence, proposé par Émilie Vion

#02 – Marylène Ouellet de Braindlab nous invite à découvrir le modèle d’affaires hors normes d’Auticonsult

#03 – Falisha Karpati nous dirige vers un site web qui regorge d’outils pour soutenir l’inclusion au sein de vos équipes (en anglais)

#04 – L’équipe de Raccords découvre une lettre de motivation percutante qui change le regard de l’employeur

#05 – Un trouble du déficit de l’attention ou un talent inavoué pour l’organisation ? Raccords vous partage cette lecture de La Conversation qui nous invite à reconsidérer les attraits de l’anticonformisme et de la pensée originale et divergente.

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